🔥 领导突然微信辞退你？别回“好的”！记住这3句狠话，赔偿金一分不少！ ⚠️ 正在上班，突然收到领导微信：“明天不用来了”。 心慌手抖？错！这时候一个字值几千块！（解决方案 - 极度具体） ✅ 立刻回这3句（复制粘贴就能用）： 1️⃣ “请公司出具书面解除通知，说明辞退理由和依据。”→ 逼他留证据！口头/微信辞退=违法！ 2️⃣ “我的工作符合岗位要求，无重大过失。请安排HR按《劳动合同法》和我谈补偿。”→ 堵死“能力不足”借口！ 3️⃣ “在收到正式文件前，我会继续到岗工作。避免算我旷工！”→ 反手拿捏考勤把柄！ ‼️ 千万别说：❌ “好的” → 等于认了！ ❌ “为什么辞我？” → 掉进扯皮陷阱！ ❌ 哭诉求情 → 对方更嚣张！ 现在！马上！把这三句话存进手机备忘录！ 你永远不知道哪天会用上！关注我下期带来：公司死活不给辞退书面通知？3招逼他亲手递上“赔偿金证据”！打工人必学！ #职场干货# #劳动法# #被辞退# #打工人# #维权#

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